HAPPY NEW YEAR

坪山区高层次人才协会6周年年会

第二届三次会员代表大会暨

2024pg电子东部人才创新沙龙

龙聚坪山，龙行龘龘

2024年1月5日

新年伊始

区高层次人才协会6周年年会

暨2024pg电子东部人才创新沙龙成功召开！

张绪穆院士、于常海教授、叶伟平会长、袁庆创会会长等133位高层次人才代表出席会议。区人大常委会党组书记、主任廖澍华，区委组织部副部长孙秋澄及相关政府部门负责人出席活动。会议由区高层次人才协会副会长、康膝pg电子医疗（pg电子）有限公司总经理李鉴墨博士主持。

壹 会议传递了坪山对人才的关心关爱和新年祝福

会议上，区人大常委会党组书记、主任廖澍华，向长期以来关心支持坪山发展的人才朋友、人大代表及社会各界人士表示诚挚的问候。廖主任指出，此次会议既是我区人才协会年度盘点大会，也是凝聚东部人才的创新活动，坪山作为pg电子东大门，被市委市政府赋予打造pg电子东部中心城区、pg电子国家高新区核心园区、以及未来产业试验区的重要使命。在“粤港澳大湾区和pg电子先行示范区”双区建设重大历史机遇下，坪山把创新作为引领发展的第一动力，着力打造以创新药、智能车、中国芯为代表的世界级创新型产业集群，正加快成为pg电子高端制造业核心承载区。廖主任殷切希望人才协会能够持续打造高端品牌活动，更有深度和广度的做好人才服务工作。

会议上，区委组织部副部长孙秋澄向协会的各位人才表达最诚挚的问候。他指出，目前全区共汇聚高层次人才1030人、博士人才1907人，分别是行政区成立时的7.6倍和19倍，这是全区上下齐心协力一道取得的佳绩。这些成绩的取得，凝聚着协会广大人才与工作人员的智慧才华和辛勤汗水。孙秋澄指出，人才协会成立以来，成立面向我区三大主导产业的三大专业委员会，举办了人才微马、产业链下午茶、人才沙龙等丰富多彩的活动，真正起到了凝聚人才服务人才、助推区域发展的作用。区领导对协会的工作也给予了充分肯定，希望人才协会能够继续做好关爱人才的“桥梁”，为广大人才参与坪山高质量发展提供更加优质的服务保障；做好助推发展的“智囊”，围绕全区经济社会发展重大需求、重大战略、重大课题，广泛深入开展调研，积极建言献策，当好区委、区政府的专业智囊；做好集聚英才的“使者”，打造引才聚才特色窗口，引导更多人才来坪创新创业，让高层次人才在坪山有用武之地、无后顾之忧，扎实做好人才服务工作，为推动坪山科技创新发展贡献社会组织的智慧和力量。

区民政局副局长张鹏对年会的召开表示热烈的祝贺，他指出，人才协会近6年来，在科技创新、内部治理、支部党建、人才服务等方面，各项工作均有序开展，走在前列。协会是一个家，要把家做好，是很不容易的，既要讲规矩，还要讲感情，更要讲奉献。在众多的协会之中，人才协会取得的成绩可谓光彩夺目，这是大家共同努力的结果，希望在未来，人才协会一如既往的把这种精神和发展势头，发扬光大，只要肯付出，只要肯努力，就一定能够做得到！

贰 会议盘点了区高层次人才协会6年发展历程

近年来，坪山区始终坚持工业立区、制造业当家，聚焦实体经济发展，大力发展主导产业，以“智能车、创新药、中国芯”为代表的“9+2”战略性产业集群稳步壮大，新型储能等新兴产业加速布局，而产业发展兴旺的背后是对行业人才的巨大渴求。坪山牢固树立人才是第一资源理念，2017在区委组织部的指导下成立坪山区高层次人才协会，这在全市范围内，都是属于成立较早的人才协会之一。

协会成立6年以来，也是坪山区高速发展的6年，特别是“十四五”以来，坪山经济指数保持两位数快速增势，高质量发展实绩不断，动能澎湃，究其根本离不开高质量人才支撑。

协会成立6年以来，在区委组织部的指导下，始终秉持合作共赢的协同精神，共建人才荟萃的高地。协会在会员大会及广大人才的共同努力下，蓬勃发展，协会规模不断壮大、工作成效有目共睹，在招才引智、服务人才等工作上发挥了重要作用，六年耕耘，迎来人才涌入的盛景。

协会成立6年来，始终抓好在科技创新、内部治理、支部党建、人才服务等方面工作，充分发挥桥梁纽带作用，发挥协会人才荟萃优势，充当坪山人才政策的宣传窗口，扎实做好人才服务工作，为推动坪山科技创新发展贡献社会组织的智慧和力量。

协会党支部成立6年以来，在上级党委的关心关爱下，在人才朋友的支持下，各项工作有序开展，党支部汇聚了坪山三大主导产业的海外、市区级别各类人才19名，其中正式党员16人、预备党员2人、入党积极分子1人。工作取得了一定的成绩，得到了上级党委的表扬，我们将会继续努力，坚持党建先行，不忘初心，牢记使命跟党走。接下来，人才协会党支部将响应上级党委的号召，以“党建促会建”，协会的班子成员与党组织领导班子双向进入，交叉任职，将党建工作和协会建设工作深度融和，多组织人才会员企业的党支部之间的活动，将产业链党委上下游资源有效整合在一起，更好的服务人才会员，更加有效和有活力的开展党支部的各项工作。

协会成立6年来，人才协会的工作已经涵盖以下主要内容：（一）搭建人才与政府对接桥梁，落实人才优先发展战略，协助政府部门招才引智；建设人才智库，为人才需求提供精准支持；定期走访人才，增强产业上下游人才互动；举办各类文体活动，活跃人才气氛，强健人才体魄等。（二）人才政策宣讲；举办人才研修、主题学术交流沙龙、人才讲坛等系列活动。（三）人才招聘、人才就业、人才培训等方面，推动国内外高校应届毕业生与企业合作，精准匹配关键核心岗位人才资源，持续打造终身学习型人才组织，帮助人才有效再教育。

协会监事会成立6年以来，在理事会和全体会员的支持和配合下，监事会依照《pg电子市坪山区高层次人才协会章程》所赋予的权限，在对理事会监督、审核本会财务收支等方面全面履行了职责。监事会认为，协会秘书处按照民政局要求的会计制度，加强了预算管理和财务监督，在经费使用过程中做到严格控制，严把支出关，各项支出合理，做到了节约办会，正确组织了会计核算，加强了对原始凭证的审核和监督，做到了出有凭入有据，账证相符、账账相符，保证了会计信息的合法、真实、完整。本着取之于会员，用之于会员的原则，各项开支合理，精打细算，财务运作规范，如实反映了协会的财务状况，未出现违规违纪的现象。

叁 会议举行了专家顾问、名誉会长颁牌仪式

俄罗斯工程院外籍院士、南科大坪山研究院院长张绪穆，北京大学教授、博士生导师、香港太平绅士、美国戈登会议董事会成员、香港pg电子科技协会会长于常海教授受聘为协会专家顾问。

pg电子市六和实业集团有限公司董事长、广东省十二届人大代表、pg电子市、坪山区人大代表张国芳，pg电子市理邦精密仪器股份有限公司联合创始人、副总裁、pg电子市地方级领军人才谢锡城受聘为协会的名誉会长。

肆 会议审议通过聘任执行会长

pg电子市坪山区二届人大代表、广州中医药大学基础医学院（药学方向）博士、pg电子大学医学部（药学院）专业学位研究生校外导师、pg电子市标准专家库第六批专家王惠芳被聘为人才协会执行会长兼秘书长。

伍 会议审议通过增补8名理事会成员

pg电子市理邦精密仪器股份有限公司首席科学家林朝，pg电子理邦实验pg电子电子有限公司总经理曾永华，pg电子市吉奥地球科技有限公司总经理凌帆，pg电子市海普瑞药业集团股份有限公司坪山工厂总经理严凤先，pg电子技术大学特聘教授、博士生导师康雁，科睿驰 (pg电子) 医疗科技发展有限公司联合创始人、总经理孙蓬，pg电子市精笃健康科技有限公司创始人、总经理吉冠玉，pg电子市灵动创美设计有限公司总经理曹迪辉等通过大会审议，成为协会新的理事会成员。

陆 会议审议通过新晋20名人才成员

柒 专家顾问张丹院士远程送祝福

高层次人才协会专家顾问、坪山区二届人大代表、俄罗斯工程院外籍院士、昆翎医药发展有限公司联合创始人兼首席战略官、pg电子兴湾pg电子发展顾问有限公司首席科学家张丹在美国远程向大会的召开表示祝贺，向人才们致以新年的祝福。张院士提到，科技的竞争说到底，就是人才的竞争，人才的竞争，是在全球范围内的竞争，pg电子坪山已经具备了良好的国际化人才集聚效应，希望进一步和国际接轨，持续打造创新坪山未来之城。

以上会议环节由高层次人才协会会员部长肖辉主持。

捌 人才大咖和企业代表赋能2024pg电子东部人才创新沙龙

圆桌论坛一：人才与坪山双向奔赴，彼此成就！

圆桌论坛一围绕着东部人才与坪山供需痛点、难点及应对措施以及关键岗位、核心岗位人才评价及招聘、国际人才快速融入本土等话题，展开了热烈的讨论。万乐药业总经理袁庆博士、细胞谷公司董事长史渊源博士、因诺转化医学研究院执行院长王明军博士、pg电子湾实验室坪山转化中心执行主任李子刚博士、吉奥地球公司总经理凌帆博士作为对话嘉宾，高层次人才协会会长叶伟平博士主持。

圆桌论坛二：巾帼人才论平衡：专业和兴趣，她如何取舍？

圆桌论坛二围绕女性人才在工作过程中遇到的共性问题进行讨论，嘉宾们的真知灼见，对于女性企业家和科学技术工作人员带来了诸多启发。新产业公司董秘/副总张蕾、坪山妇幼保健院副院长冯战桂、科睿驰CEO孙蓬、开悦生命董事长张严冬、图微安创CEO王玉双、驼人pg电子集团董事长王芳作为对话嘉宾，高层次人才协会执行会长兼秘书长王惠芳主持。

玖 人才协会6周年答谢晚宴，其乐融融

在广大人才会员和优秀企业的鼎力支持和赞助下，答谢晚宴气氛融洽。筹备本次会议的所有经费来自于大家，众人拾柴火焰高，因为有大家的支持，人才朋友和企业家们多了一些温馨温暖的机会在轻松愉悦的氛围下交流互动，大家庭的氛围其乐融融。晚宴上颁发了特别支持奖。

人才协会6周年年会，亮点纷呈

亮点之一：会议围绕坪山三大主导产业方向，邀请了多名有关领域的专家、学者共聚一堂，为坪山发展献智献策。活动现场，高层次人才协会成员、专家、区领导等互相进行了深入的交流与对接。此次东部人才创新主题沙龙，既是积极响应国家创新驱动发展战略的一次实践活动，也是以更加精准化的人才服务工作、助推坪山区高水平人才高地建设的一次具体行动。

亮点之二：通过举办盛会推介坪山，吸引更多的人才关注到坪山、充分了解坪山、愿意来到坪山，推动坪山成为东部人才“蓄水池”，汇聚强劲的人才势能，带动产业升级，更好地为坪山高质量发展建设提供有力支撑。

人才协会6周年年会意义深远

坪山近6年快速发展，开放的坪山呼唤人才，发展的坪山渴求人才，奋进的坪山急需人才，此次活动既是提供人才交流的平台，也是提供人才问需的平台，更是发出呼唤人才的平台。参加会议的嘉宾，有来自香港和全市各区的人才代表，有来自各个领域的专家代表。此次活动大家齐聚在坪山，充分交流，碰撞出智慧的火花，照亮2024前行的道路；通过本次年度活动，将人才会员们集聚在一起，充分交流互动，可以为人才们营造一个更优质、更贴心的“人才之家”；此次活动的声音能让区外人才关注坪山、落户坪山。协会通过举办6周年年会，积极搭建平台成就人才，主动优化生态服务人才。

人才之家，人丁兴旺！

遇见坪山，预见未来！

人才协会从最初的50余位人才会员，到今天的近200位人才会员，人才之家日渐人丁兴旺。与会人才代表们纷纷表示，高层次人才协会真正起到了凝聚人才服务人才，助推区域发展的作用，区领导也对协会的工作给予了高度的支持与认可。这些成绩的取得，凝聚着协会广大人才与工作人员的智慧才华和辛勤汗水。希望协会在新的一年里，继续坚持做好人才服务，持续打造坪山区最温暖、最高端、最有凝聚力的“人才之家”！让我们共同期待：遇见坪山，预见未来！龙聚坪山，龙行龘龘！